Аутстаффинг

Привлечение ИТ-специалистов без оформления в штат

Аутcтаффинг персонала от United – это:

Удобно

Вам не нужно искать, оформлять или увольнять сотрудника — все хлопоты мы берем на себя.

Надежно

Даём финансовые, юридические и кадровые гарантии, предоставляем SLA и отвечаем за работу команды.

Выгодно

Аутстаффинг обходится до 40% дешевле, чем классический найм и рекрутинг.

Быстро

Нужный IT-специалист начнет работу над вашей задачей в течение 5 дней.

Аутстаффинг —это универсальный инструмент, который поможет решить самые разные задачи

Наш стек: каких IT-специалистов вы можете привлечь

Big Data
ML Scientist
Engineer
Data Science
Java
Kotlin
.Net
PHP
Node.js
Python
Golang
Back-end
 
QA Auto
QA Fullstack
QA
React
Angular
Vue
Front-end
iOS — Swift Android — Kotlin
Flutter
Mobile
DevSecOps
SRE
DevOps
Системный аналитик
Бизнес-аналитик
Управление

Аутстаффинг персонала от UNITED – это:

Формируем бриф по вакансии

На первом этапе мы изучаем ваши требования к кандидату, определяем критически важные характеристики специалиста. Затем проводим предварительное собеседование, по итогам которого выбираем наиболее подходящие кандидатуры. Резюме прошедших отбор передаем вам для следующего этапа.

 

1

Вы оцениваете выбранных нами специалистов.

Вы проводите собеседование с кадрами, которые мы подобрали, и выбираете тех, с кем хотите работать. Мы находимся на связи и всегда готовы подключиться для решения спорных вопросов.

 

2

Заключаем договор аутстаффинга

После его подписания начинается 5-дневный тест-драйв: специалист работает на вашем проекте бесплатно. Это поможет и вам, и сотруднику встроиться в процесс и понять, насколько вам комфортно друг с другом. 

После тест-драйва вы можете отказаться от кандидатуры или выйти на долгосрочное сотрудничество. В первом случае тест-драйв оплачивать не нужно, мы возвращаемся к поиску идеального кадра. Во втором — мы оформляем специалиста как работника по найму и первые 5 дней работы войдут в число оплаченных рабочих дней.

3

Контролируем показатели здоровья проекта

В течение всего срока работы на вашем проекте наш аккаунт-менеджер отслеживает объем и качество выполненных задач, выполненных IT — специалистом.

 

4

После выполнения поставленных задач завершаем сотрудничество

Когда сотрудник закончил работу и необходимости в нем больше нет, мы возвращаем его себе. Вам не нужно никого увольнять и заботиться о завершении работы.

 

5

Когда разработчик понадобится снова, мы подключаем его к вашему проекту без повторного оформления документов

Вы уже заключили договор с нами ранее, поэтому мы просто привлечем нужного специалиста в максимально короткие сроки.

 

6

Аутстаффинг для компании: как мы работаем

Сотрудник аутстаффа с оплатой 2000 рублей в час (320 тысяч рублей в месяц) обойдется вам дешевле, чем разработчик по найму с оплатой 1500 рублей в час (250 000 тысяч рублей в месяц). Следите за руками:
  1. Кроме зарплаты сотруднику, вам как работодателю нужно выплачивать:
    • НДФЛ (13% от зарплаты)
    • взносы в ПФР (22% от заработка)
    • взносы в ФСС (3%)
    • взносы в ОМС (5%)
  2. Это не всё. Еще нужно оплачивать 28 отпускных дней в году, а также закупать для него рабочую технику и оборудование.
  3. И это тоже не всё. Нужно закладывать расходы на рекрутмент (10% от гросс либо 1-2 оклада для штатного HR), затраты на размещение вакансий. И вишенка на торте: увольняя сотрудника, вам придется выплатить ему 3 месячных оклада.
  4. И что же получается?
    • Получается, что специалист с изначальной расценкой в 1 500 рублей в час с учетом всех остальных расходов будет стоить минимум 2 800 рублей в час. Добавьте к этому затраты на корпоративные мероприятия, мерч, обучение, амортизацию оборудования — и получится еще больше.
    • Услуги IT-аутстаффинга персонала позволяют сократить эти расходы. Мы разбираемся с зарплатой, техникой, взносами — вы оплачиваете только нашу работу по привлечению кадра.
Если вам нужно оперативно внедрить IT-решение, запустить СКУД или иную систему, вы просто запрашиваете нужного специалиста у нас. Не нужно искать и трудоустраивать разработчика или переключать штатных сотрудников с важных проектов. В Unity IT Solutions вы оформляете сотрудника аутстафф на нужное вам время — без лишних затрат и бюрократии.
IT-аутстаффинг повышает уровень дохода на одну штатную единицу.
В аутстафф ставки ниже, чем в аутсорсе, так как исключены затраты на управление рисками и накладные расходы.

Ваши преимущества Аутстаффинга от UNITED

Отчет по работе сотрудника — каждые 2-4 недели

Точный отчетный период определяете вы. Оперативную информацию всегда можно запросить у аккаунт-менеджера.

Тест-драйв — 5 дней

Вы не будете оплачивать тест-драйв разработчика, который вам не подошел.

Строгий отбор

Вы сразу получаете пул резюме тех кандидатов, которые соответствуют 100% заданных вами критериев.

Привлечение к проекту сформированных команд

Созваниваемся с разработчиком и клиентом 1 раз в 2 недели, чтобы получить обратную связь и урегулировать возникшие вопросы. Создаем и поддерживаем доверительные отношения с кадрами.

Гибкие сроки

Готовы выделить ресурс как на короткий спринт/шифт, так и на длительный период до 1 года.

Комплексные гарантии

Наше агентство имеет официальную госаккредитацию, и все документы оформляются согласно актуальному законодательству. Мы работаем по SLA и заключаем договор, в рамках которого несем финансовую ответственность за несоблюдение его условий.

Отзывы наших клиентов

Задайте вопрос сертифицированному
специалисту 1С