За подбором специалистов в агентство обращаются как стартапы, так и крупные компании. Начинающим и небольшим компаниям мы регулярно помогаем увеличивать конверсию в принятые офферы. Компании, которые уже наладили самостоятельный поиск, обращаются к нам для помощи в закрытии сложных узкопрофильных или срочных позиций. Для крупных компаний работа с агентством упрощает работу, так как мы забираем часть вакансий на себя и расширяем входящую воронку кандидатов.

За годы работы наша команда научилась отлично работать в связке с HR-отделами наших клиентов. Обычно это происходит в компаниях с большим количеством вакансий.

Срок закрытия IT-позиций в среднем занимает от 2-х недель до 4-х месяцев в зависимости от требований к кандидату. При описании вашего запроса, наш специалист сможет более точно сориентировать по срокам. 

Если вам необходимо срочно закрыть вакансию, мы можем это сделать в короткие сроки. Свяжитесь с нами любым удобным способом, чтобы мы оценили ваш запрос.

Если наш кандидат вас не устроит в течение 3-х месяцев после выхода на работу, мы бесплатно найдем для вас нового сотрудника взамен.

Наши клиенты — компании разных отраслей и масштабов. 

Мы работаем с финтех, Adtech, Edtech, E-Commerce, SaaS, телеком, геймдев, Healthtech & медтех, фудтех, Proptech, Industrial и другими.

Да, мы занимаемся подбором специалистов разных уровней во все отделы компании. Наша команда регулярно расширяет нашу базу кандидатов, чтобы мы могли закрывать как можно больше потребностей клиентов.